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像张仲平这种老板,怎样用人是个比较棘手的问题,招的人不能干,不仅干不了事,还可能误事,因为如果有机会没抓住,就会被别人抢走。但招的人太能干了,你也得担心,他如果认为自己的待遇跟付出不对等,就会有想法,就会想跳槽或自立门户。国人皇权思想厉害,发展到现在,就是从政的想当把手,经商的想自己当老板。张仲平也是这样干出来的,对这种事还是有心理准备。再说了,现在是市场经济,员工对单位的忠诚度和依附性越来越弱,择业和用人都是双向选择,张仲平要炒个人的鱿鱼很容易,员工要炒他的鱿鱼也不难。
徐艺要是向张仲平提出来自己干,他不会不同意,也不能不同意。但是,件事能不能做是回事,怎么做是另外回事。他认为徐艺如果真想单干,应该光明正大地提出来,而不要跟他玩失踪的游戏。有什么不可以谈的呢?地球离开了谁还不是样转?
张仲平怕徐艺的事影响军心,马上跟业务二部的许达山谈了次话,任命他做三部的副经理,接手徐艺的工作。他不能因为个部门负责人的擅自离岗使工作出现脱节,从而丧失掉已经占领了的阵地。
谜底很快就揭开了。
有天上午,张仲平在市院执行局局长鲁冰的办公室扯谈,互相交换了下手机里面的新段子,又乘机扔了两包熊猫烟给鲁冰,眼看快到午,便问他有没有时间起吃个便饭。鲁冰说已经有了安排,只能改日。他俩刚交换的段子,就有个“改日”的荤段子,鲁冰现买现卖,说得两个人都笑了。张仲平正准备乘气氛融洽的时候告辞,鲁冰的电话响了,鲁冰已经把电话抓在手里,捂着话筒要张仲平等下,这才开始接电话。电话里面的人也是请鲁冰吃饭的。张仲平听出来对方好像是个女律师,鲁冰就又“改日”了次。