第七章：壮丁(1/2)
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国企一般不会开除正式工，所以就算孙雪梅犯了很严重的错误，也仅仅撤销了班长的职务，停薪三个月而已。
当然，调度室主任徐晓松也在厂领导面前说了不少好话，甚至还动用了一些关系……
“混钢”事故的考核通报第二天就下来了，在全厂传阅，受到重罚的只有孙雪梅一人，而行车班大班长、行车车间主任、调度室主任、生产科科长、生产厂长等负连带责任的，也只是罚了一点儿小钱。
考核通报中，对李波只字未提，不过李波的事情却在全厂传开了！
“一帧量钢板，连监控录像都拍不出来，简直就是神技！”
“超级黑客，连plc系统都能够攻破，难不成他是工控师？”
“这样的人在厂里居然只是劳务工，这是道德的沦丧还是人性的扭曲？”
……
不过吹捧李波的全都是厂里的基层员工，领导阶级对李波却嗤之以鼻，就连亲眼见识过李波神技的生产厂长胡勇，也托苏杰班长转告李波，不要以玩世不恭的态度面对工作。
至于李波自己，也依然过着吊儿郎当的日子，每天完成了量钢板的工作之后，要么在操作室玩手机，要么出外溜达，倒也逍遥自在。
中班结束之后，便是早班。
早班的工作时间从上午八点到下午四点，和领导们的工作时间重合，时不时会有车间领导、厂领导甚至公司领导来现场查看生产情况，再加上江钢是大型国有企业，也会有不少的参观接待任务。
正是因为这样，职工们上早班的时候，全都夹着尾巴做人，倾其所有挣表现！
轧钢班的班长苏杰就是一个例子！
身为轧钢工，中班、夜班的时候，这位班长是从来不亲自轧钢的，不过一旦早班，他却坐在操作台上不下来。
“注意轧钢尺寸！这一块有误差！送钢的速度再快一点！产量提起来！”
苏杰在扩音器中大声的与上下工序交流，俨然整条生产线的指挥官，同班组的职工对他的言行嗤之以鼻，不过领导们却并不知道，都对这位以身作则的班长竖起了大拇指！
和苏杰的积极态度比起来，李波却依然一副懒散的模样，坐在操作室玩手机，就算领导站在自己的面前，他也一动不动。
这些路过轧钢操作室的领导们自然不会责备李波，毕竟国企是养懒人的地方，如果将在操作室玩手机的职工全都开除的话，这厂里面早就没人了！
“混蛋小子！在厂领导面前留下了坏印象，我看你以后还要怎么在厂里面混？”
忙得热火朝天的苏杰冷笑了一声，虽然李波有些本事，但这种懒散的性子，在厂里是永远无法出头的！
一众领导们走马观花般的在生产现场巡视了一遍，就回办公大楼吃午饭去了。
生产现场顿时安静了下来，扩音器中的交流声也没有了……
苏杰不再装模作样，从操作台上下来，让另一名轧钢工顶上去。
领导们吃了午饭之后，都会午睡一会儿，所以在下午两点之前，生产现场的状况和中班、夜班差不多。
操作室里的职工们也放松下来，不过却不料又一名领导出现在了操作室内——正是厂团委书记赵昕！所有的人都诧异的看着赵昕，毕竟是行政领导，这位厂团委书记很少来生产现场，今天究竟吹的什么风？
虽然穿着工作服，但也难掩赵昕的气质，出众的瓜子脸和修长的身材，使她和工厂的环境有些格格不入……
赵昕只是科级领导，又是年轻女性，她出现在操作室里根本无法唤起职工们的紧-->>