第36章(9/29)
即使关之峰的背景再牛，或者后台再硬，俗话说‘县官不如现管’，如果得罪了考察人员，回去在报告上写上一些否定的结论，或者对提议的领导全部反映一些负面的情况，恐怕提职一事也无法进行下去了。
关之峰当然知道其中的利害关系。
在以前，之所以对镇书记郭凯翔等人不感冒，一是他们做得确实不怎么样，水平能力不说，各种不堪的行为也实在令人不齿。
二是自己原本想躺平摆烂，无意于仕途。要不是倪芳芳先舔后拒，公然势利地对待自己，也不会激发他纵横官场的斗志。
现在，见金铭丽这样负责任地为自己做工作，关之峰自然不忘感激。
而且，看她的架势，在办公室门外站着已经有一阵子了。
可以想象，每个被约请谈话的人，都要事先由她做工作，要求和组织保持一致，然后才放进去与组织部的人会谈。
这是很多时候，为保证被考察人顺利过审而采取的万全之策。
做为资深的镇组宣委员，金铭丽对此可谓运用娴熟。
虽然这是她的本职工作，但在关之峰看来，是很值得感谢的。
关之峰连连点头：“金委员，辛苦你了。”
“你这都是为了我好，我很感激。”
“既然领导这么重视，我没有理由辜负领导的希望。”
金铭丽见平日里大大咧咧的关之峰，今天这么客气和认真，知道自己的叮嘱是多余的。
但仍然不忘提醒他，进去谈话的时候，在谈到自己工作的时候，成绩该说就说，而且要系统地有条理的说。
对于不足和缺点，尽量笼统含蓄，比如多说些“学习还不够，需要进一步努力”之类的。
关之峰点头应允。
这也确实是对待谈话应该采取的策略。
叮嘱完这些，金铭丽这才将关之峰带到门口，伸手敲了敲门。
待里面传出“请进”后，推开门，让关之峰进去了。
关之峰见迎面的办公桌后，坐着一位四十几岁的中年男子，地中海的发型，身体有些发福。
旁边分坐着两位年轻一些的干部，手里拿着本子，正审视地看着他。
关之峰道了声：“领导好！”
坐在办公桌后面的中年男子起身，伸出手来，口中道：
“是关之峰同志吧，我是县委组织部常务副部长李文杰。”
关之峰见领导站起并伸出手来，赶紧上前，“李部长好，我是关之峰。”
说着，伸出双手握住李部长的手。
李文杰对关之峰双手来握的举动，表示满意。
一般情况下，组织部领导找下面的人考察谈话，是不会主动握手的。
之所以破例，是因为李文杰意识到，眼前的关之峰可能有着令自己望而生畏的背景，所以，县委黄书记才会亲自点将。
昨天下午，县委常委会开完会后，县委组织部部长安达才立即召集他们开了一个会。
内容就是研究如何落实县委常委会的决定，破格提拔使用关之峰。
会上，安部长介绍了县委做出这一决定的原因。
为了贯彻县委关于加大对重点大学毕业生干部提拔使用力度的会议精神，吸引更多的优秀人才进入正阳县工作，经县委黄书记提议，县委常委会一致通过，对211大学毕业的高材生，在沙河镇历练了五年，对党忠诚，踏实肯干，表现突出，能力出众的关-->>