第36章(10/29)
要求县委组织部对此事特事特办，突破一些所谓任职岗位年限和任用干部的固有条件限制，不拘一格选用人才，直接晋升为正科级县委办主任。力争在一周内完成考察和公示流程，报县委讨论决定。
会后，安部长对此项工作进行了分工。
由分管干部科的常务副部长李文杰负责落实。当晚连夜加班，整理相关材料，次日一早，在镇里上班之前赶到沙河镇，力争一天内结束考察工作。
这样的高效率，在县组织部历史上，也是绝无仅有的。
对此，做为‘老组织’的李文杰很明白。
安达才所说的那些都是冠冕堂皇的官方说辞。
之所以如此，应该是县委黄展妍书记对此有明确要求。
这个来了正阳县还不到一年的县委书记，虽然是女流，但雷厉风行，甚至有些武断的行事风格，下面的人可都领教过。
凡是县委书记拍板的事情，下属只有执行的份。
如果延误，或者不如她的意，在会上拍桌子骂人那是轻的。
现场当即停职的事，黄书记干了也不是一次两次了。
对于这样的强势书记，他们这些人还能说什么呢？
只有抓紧按要求落实的份。
黄书记插手组织部干部任命，甚至直接提名候选人选，对她来说也不多见。
可见，眼前的关之峰的背景有多深厚。
所以，李文杰主动起身握手，也就不奇怪了。
奇怪的倒是李文杰本人。
他早就听说关之峰在镇上，对镇书记郭凯翔都不买账，对大小领导一向不放在眼里。包括刚才和郭凯翔谈话时，也多少对他不尊重领导这一点提出自己的看法。
现在，没想到关之峰见到自己竟然很客气，而且伸出双手来握。
这让李文杰心里感到很踏实。
看来，眼前的关之峰不像郭书记说的那样，或许这里有什么其他原因呢！
身边的两位干部科的同志，对自己的部长主动伸手握手也有些意外。
他们跟着李部长下来考察干部很多次，这是很少出现的。
心里虽然疑惑，也赶紧站起身来，等着握手。
李文杰转过身来，将两位部下向关之峰做了介绍。
关之峰同样笑着，依次和二位握过手。
李文杰坐回到椅子上，对关之峰道：
“之峰同志，请坐吧，咱们聊聊。”
仅仅是握了一次手，在李文杰的嘴里，关之峰就变成‘之峰同志’了，屋子里的三人都感到了这种称呼的变化。
关之峰破天荒地坐了半截椅子，挺直了身体，看着李文杰道：
“好的，请您指示。”
◇ 第41章
关之峰知道，接下来就是考察谈话环节了，所以，他挺直了腰板，端端正正地坐在椅子上。
对于考察的内容，深谙官场之道的关之峰虽然在之前没有实际经历，但却毫不陌生。
从很小的时候起，家庭的环境，就不可避免地使他听到父母谈起过这些事情。
父亲叶俊良的秘书苏振昌，随后被安排到省组织部，又经常来家里向父亲汇报工作，耳濡目染的关之峰，不可避免地对类似干部晋升的事情多少有些了解。
进入体制后，自己虽然无意仕途，但对组织部门的运作程序，自然也回避不了。
刚才在门外时，组宣委员金铭丽又做了-->>